På fredag vil Bureau of Labor Statistics levere den første jobbrapporten for 2024, og det forventes at den vil understreke styrken i USAs økonomi til tross for 11 renteøkninger fra Federal Reserve.
Arbeidsmarkedsbildet kommer bare dager etter at Fed Chair Jerome Powell uttalte at han er oppmuntret over den sunne økonomien og nedadgående inflasjon, men advarte om at “vi har fortsatt en vei å gå” før vi kan erklære seier for en myk landing (nedgang i inflasjonen uten å øke arbeidsledigheten).
Økonomer tror at arbeidsmarkedet definitivt har nok kraft til å fortsette på den myke landing-stien: De forventer en månedlig økning på 176 500 jobber, og at arbeidsledighetsraten vil stige til 3,8% fra 3,7% (men forbli under 4% i 24. måned på rad), ifølge estimater fra FactSet.
Likevel er det mye arbeidsmarkedsdata å analysere i løpet av torsdag og fredag, mer støy enn vanlig å sortere gjennom og større muligheter for volatilitet.
Januar er vanligvis en stor måned for tap av jobber, med sesongarbeidere som blir sagt opp etter ferien og selskaper som strammer inn i begynnelsen av kalenderåret. Det gjør at januar-rapporten om jobber er blant de vanskeligste å spå, ifølge Sarah House, en seniorøkonom i Wells Fargo.
For å bedre se den underliggende trenden for denne og andre måneder, bruker BLS sesongjusteringsfaktorer for å jevne ut dataene. Disse oppdateres årlig i januar.
Alt i alt er det en mulighet for positive overraskelser i tallene, skriver Boussour og bemerker at EY forventer en månedlig økning på 275 000 jobber.
Fredagens jobbrapport vil også inkludere den endelige årlige revisjonen av lønndata for de 12 månedene som endte i mars 2023. Foreløpige data viste at jobbveksten i USA var svakere enn tidligere antatt med 306 000 jobber (eller omtrent 25 000 færre per måned).
“Som vanlig forventer vi at den endelige revisjonen vil være svært nær den foreløpige revisjonen,” skrev Boussour.
I tillegg vil BLS revidere husholdningsundersøkelsesdataene (en av to undersøkelser som utgjør jobbrapporten) for å ta hensyn til nye befolkningsanslag. Disse kan påvirke måned-til-måned sammenligninger for noen av arbeidsstyrke-dataene.
Et spørsmål mange stiller seg er hvorfor det er så mange oppsigelser i tech-, media- og transportfirmaer. Akkurat som på samme tid i fjor, har overskriftene blitt dominert av store oppsigelser i disse sektorene, og det skaper bekymring for om dette er tegn på bredere ustabilitet i arbeidsmarkedet.
Men foreløpig ser det ut til at disse oppsigelsene er ganske avgrenset, ifølge Daniel Zhao, ledende økonom ved nettsiden Glassdoor for arbeidsvurderinger og jobbsøk. Han mener at teknologioppsigelsene er en forlengelse av fjorårets “effektivitetens år” og at selskapene ser ut til å effektivisere seg i stedet for å handle ut fra en situasjon der de ikke lenger er økonomisk bærekraftige.
Dataen ser også ut til å være enig: Gjennom desember ligger det månedlige antallet oppsigelser og oppsigelsesraten som en prosentandel av total sysselsetting godt under gjennomsnittet fra før pandemien, ifølge BLS’ Jobbåpninger og Arbeidsoppsigelsesundersøkelse (JOLTS), som ble oppdatert tidligere denne uken.
En FAQ-seksjon basert på hovedtemaene og informasjonen presentert i artikkelen:
Spørsmål: Hva handler denne artikkelen om?
Svar: Denne artikkelen handler om den kommende jobbrapporten fra Bureau of Labor Statistics (BLS) i USA og forventningene til arbeidsmarkedet i 2024.
Spørsmål: Hva er Bureau of Labor Statistics?
Svar: Bureau of Labor Statistics (BLS) er en amerikansk føderal etat som samler, analyserer og rapporterer statistisk informasjon om arbeidsmarkedet og økonomien i USA.
Spørsmål: Hva er en jobbrapport?
Svar: En jobbrapport er en rapport som viser statistikk og informasjon om sysselsetting, arbeidsledighet og andre arbeidsmarkedsrelaterte data.
Spørsmål: Hva er en myk landing?
Svar: En myk landing refererer til en nedgang i inflasjonen uten å øke arbeidsledigheten, noe som er en positiv utvikling for økonomien.
Spørsmål: Hva er BLS’ Jobbåpninger og Arbeidsoppsigelsesundersøkelse (JOLTS)?
Svar: BLS’ Jobbåpninger og Arbeidsoppsigelsesundersøkelse (JOLTS) er en undersøkelse som gir informasjon om antall jobbåpninger og oppsigelser i USA og brukes til å analysere arbeidsmarkedets helse og dynamikk.
Spørsmål: Hvilke sektorer har opplevd mange oppsigelser?
Svar: Tech-, media- og transportsektorene har opplevd mange oppsigelser. Dette har skapt bekymring for om det er tegn på bredere ustabilitet i arbeidsmarkedet.
Spørsmål: Hva er husholdningsundersøkelsesdata?
Svar: Husholdningsundersøkelsesdata er en av to undersøkelser som utgjør BLS’ jobbrapport. Denne undersøkelsen gir informasjon om sysselsetting og arbeidsledighet basert på husholdningenes rapportering.
Foreslåtte relaterte lenker:
– Bureau of Labor Statistics
– FactSet
– Wells Fargo
– EY
– Glassdoor
Vennligst merk at lenkene ovenfor er eksempler og bør erstattes med gyldige URL-er til relevante nettsteder i den norske oversettelsen.
