Utdanning og karriereutvikling i norsk arbeidsliv

Utdanning og karriereutvikling spiller en avgjørende rolle i den norske arbeidsstyrken. Gjennom CareerTech og Francis Tuttle Technology Center har vi sett hvordan utdanning kan påvirke livene til ungdom, voksne og bedrifter i samfunnet vårt. Disse utdanningsinstitusjonene har også vist seg å være en viktig bidragsyter til økonomisk utvikling.

I løpet av CareerTech Education-måneden i februar har vi feiret og reflektert over betydningen av CareerTech og Francis Tuttle Technology Center for arbeidsstyrken og økonomien. Gjennom årene har disse sentrene bidratt til å utvikle en godt trent arbeidsstyrke i Oklahoma.

Vår evne til å tilpasse oss raskt til endrede behov i arbeidsstyrken gjør CareerTech til en ideell aktør når det gjelder å fylle kompetansegapet i viktige bransjer i staten vår. Våre dedikerte instruktører og hardtarbeidende studenter gir arbeidsgivere mange grunner til å holde jobbene her og bringe enda flere jobber til staten.

Francis Tuttle Technology Center har utviklet seg siden oppstarten i 1979, i takt med endrede forutsetninger i arbeidsmarkedet. Vi ser nøye på bransjepartnerne våre for å forstå fremtidens arbeidsstyrkebehov i staten og hvordan vi best kan utdanne en dyktig arbeidsstyrke basert på disse behovene.

Helsevesenet er et godt eksempel. Behovet for sykepleiere på sykehus og andre medisinske fasiliteter i Oklahoma er udiskutabelt, med mangel på personell på tvers av hele sektoren. Vårt utvidede Practical Nursing-program gir flere muligheter for å lære i virkelighetsnære omgivelser. Våre studenter får praktisk erfaring og utdanner seg til et yrke som er ettertraktet og essensielt i helsevesenet.

Aerospace er en annen bransje som har funnet veien inn i våre moderne og profesjonelle klasserom. Disse programmene gir studentene jobbmuligheter innenfor kritiske områder som metallarbeid, komposittmaterialer og flyelektriske systemer i luftfartsindustrien, allerede etter noen få måneder.

Vi tilbyr fremdeles opplæring innen mer tradisjonelle yrker som kokk, frisør og bilmekaniker. Men ved å utvikle innovative programmer innen helsevesen, produksjon, cybersikkerhet og STEM-fag, utstyrer vi studentene våre med de ferdighetene som trengs for fremtidens jobber. Voksne og elever på videregående skole har nå mer tilgang enn noensinne til et bredt spekter av karrieremuligheter.

Vi er ikke bare her for å trene neste generasjon arbeidere, men også for å bistå de som allerede arbeider i bransjen. Vi hjelper lokale bedrifter med å trene ansatte og implementere nye forretningsløsninger. Våre skreddersydde opplæringsalternativer bidrar til å forbedre de ansattes sikkerhetskunnskaper, tilføre verdifulle ferdigheter til teamet, ta i bruk ny teknologi som forbedrer bedriftens prestasjon og gi ansatte muligheter for karriereutvikling.

Arbeidsplassene som trengs for å drive vår økonomi, endres stadig. Takket være tilgangen til CareerTech og Francis Tuttle Technology Center kan innbyggerne i Oklahoma skaffe seg den utdanningen de trenger for å oppnå de karrierene de ønsker.

Michelle Keylon er direktør og administrerende direktør for Francis Tuttle Technology Center.

En FAQ-seksjon basert på de viktigste temaene og informasjonen presentert i artikkelen:

Spørsmål: Hva er CareerTech og Francis Tuttle Technology Center?
Svar: CareerTech og Francis Tuttle Technology Center er utdanningsinstitusjoner i Oklahoma som spiller en viktig rolle i utdanning og karriereutvikling for ungdom, voksne og bedrifter i samfunnet. De har også bidratt til økonomisk utvikling.

Spørsmål: Hvordan har disse sentrene bidratt til utviklingen av en godt trent arbeidsstyrke i Oklahoma?
Svar: CareerTech og Francis Tuttle Technology Center har tilpasset seg raskt til endrede behov i arbeidsstyrken, og har fylt kompetansegapet i viktige bransjer i staten. De har dedikerte instruktører og studenter som gir arbeidsgivere grunner til å holde jobbene i staten og bringe flere jobber hit.

Spørsmål: Hvilken rolle spiller Francis Tuttle Technology Center i utviklingen av arbeidsstyrken?
Svar: Francis Tuttle Technology Center har utviklet seg i takt med endrede forutsetninger i arbeidsmarkedet. De samarbeider med bransjepartnere for å forstå fremtidens arbeidsstyrkebehov i staten og tilby utdanning som er basert på disse behovene.

Spørsmål: Hvilke yrker har større behov innen helsevesenet i Oklahoma?
Svar: Det er et udiskutabelt behov for sykepleiere på sykehus og andre medisinske fasiliteter i Oklahoma. Francis Tuttle Technology Center tilbyr et utvidet Practical Nursing-program som gir studentene muligheter til å lære i virkelighetsnære omgivelser og utdanne seg til et yrke som er ettertraktet og essensielt i helsevesenet.

Spørsmål: Hvilke jobbmuligheter tilbyr Francis Tuttle Technology Center innen aerospace?
Svar: Francis Tuttle Technology Center tilbyr programmer som gir studentene jobbmuligheter innen metallarbeid, komposittmaterialer og flyelektriske systemer i luftfartsindustrien allerede etter noen få måneder.

Spørsmål: Hvilke andre karrieremuligheter tilbyr CareerTech og Francis Tuttle Technology Center?
Svar: CareerTech og Francis Tuttle Technology Center tilbyr også opplæring innen tradisjonelle yrker som kokk, frisør og bilmekaniker. Men de har også utviklet innovative programmer innen helsevesen, produksjon, cybersikkerhet og STEM-fag som utstyrer studentene med de ferdighetene som trengs for fremtidens jobber.

Spørsmål: Hvordan bistår CareerTech og Francis Tuttle Technology Center de som allerede arbeider i bransjen?
Svar: CareerTech og Francis Tuttle Technology Center hjelper lokale bedrifter med å trene ansatte og implementere nye forretningsløsninger. Deres skreddersydde opplæringsalternativer forbedrer de ansattes sikkerhetskunnskaper, tilfører verdifulle ferdigheter til teamet, tar i bruk ny teknologi som forbedrer bedriftens prestasjon og gir ansatte muligheter for karriereutvikling.

Relaterte lenker:
careertech.ok.gov
francistuttle.edu

(Artikkelen er skrevet av Michelle Keylon, direktør og administrerende direktør for Francis Tuttle Technology Center.)

Digital panelsamtale: Samfunnsvitere i teknologijobber